大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于药店店长试用转正的问题，于是小编就整理了2个相关介绍药店店长试用转正的解答，让我们一起看看吧。
药店试用期通过率高吗？
容易通过，通过率高。正常情况下，新员工在进入一个全新公司处于适应期间，如果没有犯下重大错误，通过率是非常高的，在90%以上，因为重新招募新人会有一定的成本和时间限制
对于药店的试用期通过率，很难给出一个统一的答案，因为这取决于许多因素，如药店的规模、地理位置、市场需求等。
一般来说，大型连锁药店的试用期通过率可能相对较高，因为它们通常有更完善的培训计划和人力资源管理体系，能够更好地帮助员工适应新的工作环境。此外，大型连锁药店也通常有更多的职位空缺，需要更多的员工来填补，因此通过率相对较高。
而小型独立药店的试用期通过率可能较低，因为它们可能资源有限，培训体系不够完善，不能提供足够的支持和培训给新员工。此外，由于竞争激烈，小型独立药店通常只能招聘少量员工，对于入职员工的要求也更高，因此通过率相对较低。
总的来说，药店的试用期通过率是因店而异的，需要根据具体情况来评估。
很高。只要你认真学习业务知识，尊重同事，虚心向老员工学习，特别是在药店工作，对待顾客更加要有爱心，耐心，认真地服务每一位顾客，这样工作，过了实习期，转正那就是很简单的事了！
医院药房转正申请书怎么写？
药房转正申请书如下：
医院领导：
本人张明伟，医院工号：0999，系本院药房药剂师，本人是今年六月份入职本院的，医院约定本人的试用期为四个月，现已过试用期，在这四个月的工作中，本人基本上适应了本院的工作，为此特向医院提出转正申请，请给予批准！
申请人：张明伟
2022.10.18
到此，以上就是小编对于药店店长试用转正的问题就介绍到这了，希望介绍关于药店店长试用转正的2点解答对大家有用。